+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какие праздничные дни отдыхают совместители

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Минтруд составил график праздничных дней в 2020 году

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оплата труда совместителей и работы в праздничные дни

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля.

Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации. Восстановить Вернуться. Инструкция отправлена. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Ответить Новый вопрос Ответить Отписаться Распечатать.

Трудовые отношения. Добрый день! Помогите разобраться в таком вопросе. Руководство хочет оформить на работу внутреннего совместителя. График работы предполагается в выходные по основной работе дни. Как возможно прописать это в договоре? Ведь выходные не всегда сб. И может ли такой совместитель работать разное количество часов, не всегда будет по 8, а меньше. И как это тоже корректно прописать?

Заранее огромное спасибо. Добрый день. Цитата ОльгаМК : может ли такой совместитель работать разное количество часов, не всегда будет по 8, а меньше. Цитата ОльгаМК : График работы предполагается в выходные по основной работе дни. Цитата ОльгаМК : Ведь выходные не всегда сб. О каких 8 часов вы говорите? Статья Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.

Составить бесплатно. Совместитель разве не может работать полностью 8 часов в свободные от основной работы дни ,в данном случае для него это будут выходные? В другие дни он не работает. Цитата ОльгаМК : И нужно, чтобы пн. Цитата Анна Влада : Знаете, честно говоря, лично МНЕ говорю только за себя вообще не нравится Ваша идея с приемом на работу внутреннего совместителя т.

Лично я опять же говорю за себя НЕ стала бы оформлять такого работника. Объясню почему. По законодательству НЕТ запрета на работу в свободное от основной работы время. Но в большинстве случаев по внутреннему совместительству оформляют человека в те же рабочие дни, что и по основному месту работы, чтобы дать работнику хотя бы один выходной день в неделю - например, воскресенье.

Ведь в ТКРФ есть четкое указание на то, что работнику должен предоставляться отдых, то есть выходные. В статье говорится, что ВСЕМ работникам предоставляются выходные дни. Популярные темы. Могут ли разовые премии быть больше оклада? Как заполнить справку 2-НДФЛ, если зарплата за декабрь выплачена в январе? Новость Еще о трудовых отношениях. Совместитель не может работать более 4 часов! В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену.

В течение одного месяца другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени нормы рабочего времени за другой учетный период , установленной для соответствующей категории работников. Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.

Москва 9 марта в Изменено в 56 баллов Добавить баллы Добавить баллы Цитата ОльгаМК : График работы предполагается в выходные по основной работе дни. Что Вы имеете в виду? Вот так и пропишите это в ТД, что работнику устанавливаются рабочие дни - суббота и воскресенье с Если в трудовом договоре пропишете время с Не прописывать рабочее время в ТД нельзя, так как это обязательное условие ТД.

Содержание трудового договора [Трудовой кодекс РФ] Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; трудовая функция работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы.

Ольга, Вы НЕ правы. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству [Трудовой кодекс РФ] [Глава 44] [Статья ] Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.

Новороссийск 9 марта в Совместитель разве не может работать полностью 8 часов в свободные от основной работы дни ,в данном случае для него это будут выходные?

Спасибо, а как все же поступить с переносами выходных? Например , в феврале 20 число- рабочая суббота по основному месту работы, а как совместитель, получается, сотрудник тоже работает, уже накладка. Как из такой ситуации выйти, дать ему отпуск без сохранения на этот день как совместителю?

И нужно, чтобы пн. С совместителями имею дело впервые и в такой запутанной ситуации. Помогите не нарушить законодательство! Знаете, честно говоря, лично МНЕ говорю только за себя вообще не нравится Ваша идея с приемом на работу внутреннего совместителя т.

Выходные дни [Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья ] Всем работникам предоставляются выходные дни еженедельный непрерывный отдых. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка.

Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд. У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка. При Вашем раскладе получается, что Вы работника эксплуатируете ежедневно, без единого в году выходного - хотите оформить работу по совместительству только в выходные по 8 часов, да еще и привлекать в праздничные дни.

О документах я не говорю - если не запрещено, значит, можно. По документам все "срастается" - оформлена работа в свободное от основной работы время - все верно, НО Честно говоря, если бы мне попались такие документы на руки работник работает ежедневно без единого выходного , я бы задалась вопросом - работает ли у Вас работник по совместительству реально или только по бумажкам?

Если мне ответят, что работает по факту, я бы задала другой вопрос - а когда он отдыхает? Да, если бы речь шла о внешнем совместительстве, это бы не так "бросалось" в глаза - Вы отвечаете только за свою организацию. Но, повторюсь, это лично мое мнение. Ни в коем случае не призываю Вас прислушиваться ко мне - просто высказалась, вдруг Вам пригодится.

Поэтому, лично я не берусь советовать Вам - как оформить работу работника без единого выходного в году. Извините, пожалуйста. Я читала много статей по данному вопросу - единого мнения на этот счет нет. Новороссийск 10 марта в Цитата Анна Влада : Знаете, честно говоря, лично МНЕ говорю только за себя вообще не нравится Ваша идея с приемом на работу внутреннего совместителя т.

Спасибо Вам огромное, я прислушаюсь к вашим словам. Сама, честно говоря, опасаюсь так оформлять.

Предоставление совместителям выходных и нерабочих праздничных дней

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. В этом случае трудовой занятости работника на данном предприятии также посвящают две строчки , но он в них проходит под разными номерами. После приема документов работодатель и совместитель подписывают трудовой договор. Он должен содержать:.

В соответствии со ст. Правда, следует иметь в виду, что выходные дни по основному месту работы и по совместительству могут не совпадать по времени.

Месяц назад в отделе продаж нашей организации была открыта вакансия на должность оператора. Поскольку работы предполагалось немного, было решено взять на полставки внешнего совместителя. Надо отметить, что с новой сотрудницей нам очень повезло: работа выполняется в срок и без каких-либо ошибок. Вчера она сообщила, что воспитывает ребенка-инвалида и попросила предоставить ей дополнительные оплачиваемые выходные дни.

Какие праздничные дни отдыхают совместители

.

Режим работы совместителя

.

.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оплата труда в выходные и праздничные дни

.

.

Каков порядок предоставления дней отдыха совместителям, работающим на полставки за работу в выходные дни.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Юлия

    Здравствуйте , спасибо за видео , но при просмотре появились вопросы .