+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Штраф за неверно оформленный больничный лист

Если компания выплатила пособие по больничному, в котором есть ошибки, специалисты ФСС РФ при проверке их непременно обнаружат. А этот расход они сочтут нецелевым и к зачету не примут. Форма листка нетрудоспособности утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 16 марта г. N

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Инструкция по заполнению листка нетрудоспособности

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Неправильный больничный. Ревизоры из фсс ошибок не прощают

Основанием для начисления больничных является выданный и оформленный в установленном порядке листок нетрудоспособности! В случае с совместителями — его заверенная копия. Все, точка! Шаг вправо, влево — нарушение закона. Именно они регламентируют условия выдачи больничных листов и порядок их заполнения. Но, к сожалению, не все ситуации из практики четко прописаны в этих документах.

Первую информацию, которую мы считываем с лицевой части бланка, — это адрес и название медучреждения, которое его выдало. Обычно на эту графу не слишком обращают внимание. И зря! Да, информация этой графы редко является неправильно оформленной, но именно она дает нам информацию о том, на что очень важно обратить внимание.

На что именно? Давайте разбираться. Так, в амбулаторно-поликлинических учреждениях БЛ преимущественно выдают по месту жительства или работы п. Проверяйте — так ли это. Если так и есть и больничный лист выдан работнику поликлиникой по месту его жительства о котором вы должны знать или по месту работы, то можете переходить к проверке следующих граф БЛ.

Однако в настоящее время в связи с проведением медицинской реформы украинцы могут сами выбирать себе врача первичного звена, у которого будут обслуживаться. Выбрать специалиста можно независимо от места регистрации и места жительства. В связи с этим часто стали возникать следующие вопросы.

Работник подписал декларацию с врачом не по месту жительства прописки. Заболев, к нему же и обратился за лечением. Ему был выписан больничный лист. На какие особенности в оформлении больничного листа надо обратить внимание? В случае выбора лицом лечащего врача и лечебно-профилактического заведения не по месту жительства или работы БЛ справка выдается при наличии заявления-ходатайства лица, согласованного с главным врачом этого заведения или его заместителем, заверенного подписью и круглой печатью лечебно-профилактического учреждения п.

Поэтому внимание! Сотрудник принес больничный лист. Отправлять работника исправлять название или оставить? Это, пожалуй, самый распространенный вопрос среди прочих. А все дело в том, что согласно п. Ответ на этот вопрос будет зависеть от того, утверждено ли сокращенное название страхователя учредительными документами. Так, если такое сокращенное название утверждено учредительными документами, то больничный лист можно не исправлять.

Если же сокращенное название страхователя не утверждено учредительными документами, то больничный лист придется исправить. Действительно, типографский бланк БЛ не предусматривает указание в нем адреса места работы. Так, согласно п. Причем только юридический! Поэтому юридический адрес работодателя по основному месту работы указать в БЛ нужно. Поэтому стоит заранее проинформировать работников о правильном наименовании и юридическом месторасположении вашего предприятия учреждения, организации.

Как вариант можно распечатать так называемые памятки-образцы с правильными реквизитами своего предприятия, учреждения, организации и раздать их сотрудникам. А если все же что-то пошло не так….. Читайте далее. В больничном листе неправильно указано название организации.

Больница отказывается исправлять. Что можно сделать в этой ситуации? Во-первых, можно письменно обратиться от лица комиссии по социальному страхованию страхователя непосредственно к главврачу учреждения здравоохранения, которым был выдан больничный лист, с просьбой указать причину отказа в исправлении БЛ. Если это не поможет, то, во-вторых, можно отправить запрос в структурное подразделение по вопросам охраны здоровья областной, Киевской городской государственной администрации, в подчинении которого находится заведение здравоохранения, выдавшее БЛ.

То есть комиссия по социальному страхованию работодателя должна сделать все для защиты права работника на своевременное получение материального обеспечения, нарушенного ненадлежащим оформлением бланка БЛ. Информация о том, что больничный лист первичный, т. По одному страховому случаю может быть выдано несколько больничных листов в продолжение предыдущих. Ссылка первого БЛ на второй, а второго — на первый должна соблюдаться всегда.

Такая же связка должна соблюдаться между вторым и третьим БЛ и т. Только так можно проследить за тем, что вся эта цепь из БЛ относится к одному и тому же страховому случаю. А теперь давайте рассмотрим случаи, когда из этой цепи выпало одно из звеньев — утерян один из БЛ. Как быть? Ситуация с потерей больничного листа не такая уж простая, но все же решаемая. Все зависит от того, кто допустил потерю: работник или работодатель. А также от того, когда он был потерян: до того, как был оплачен, или после.

Проще всего решить этот вопрос, если БЛ потерял работник и соответственно до того, как получил больничные. В этом случае он может с легкостью его восстановить. Так, п. Дубликат выписывается лечащим врачом при наличии справки с места работы о том, что выплата по утраченному листку нетрудоспособности не производилась. Как видите, работнику нужна лишь справка с места работы о том, что потерянный больничный еще не был оплачен.

Если первичный БЛ не был предоставлен работодателю для оплаты, комиссия по социальному страхованию не может принять обоснованное решение о предоставлении пособия по временной нетрудоспособности или отказе в его предоставлении на основании листков нетрудоспособности, являющихся продолжением первичного. Ведь именно первичный БЛ может содержать отметки, которые могут повлиять на решение об отказе в предоставлении больничных. Например: отметки о травмах в результате алкогольного, токсического опьянения или действия наркотиков.

Если больничный лист утерян не работником, а работодателем после его оплаты, то — у вас проблема. После того как работодатель принял документ к начислению и оплатил его, дубликат не выдается!

В таком случае при проведении проверки ФСС сумма выплат по потерянному больничному листу будет расценена как факт нарушения порядка использования средств Фонда. Проверка их просто не признает и заставит работодателя возместить причиненный ущерб фонду. Средства, которые были получены за счет ФСС, надо ему вернуть.

Письменное уведомление составляется в двух экземплярах;. Если ошибка была допущена в прошлых кварталах отчетного года, то корректируете соответствующие показатели отчета по форме Ф4-ФСС з ТВП. В случае когда ошибка допущена в прошлых годах, безосновательно начисленную сумму пособия отражаем в строке 3 таблицы I.

В случае выполнения всех трех вышеперечисленных действий штрафные санкции к работодателю не применяются. Сотрудница принесла БЛ по уходу за ребенком. Но она не открыла продолжение этого больничного листа. Фактически первый БЛ не закрыт, а второго не существует. Как правильно поступить в этой ситуации? Казалось бы, в данной ситуации налицо — факт нарушения режима лечения, женщина не появилась на медицинское освидетельствование с ребенком в поликлинику в срок, установленный врачом стационара.

Что делать? Считаем: первый БЛ нужно оплачивать. Если, конечно, он оформлен и выдан в установленном порядке не содержит ошибок в заполнении. Причин для отказа в его оплате, предусмотренных ст.

Так, в случае нарушения режима врач записывает в бланк БЛ дату нарушения и заверяет ее подписью п. Если такой записи в первом БЛ нет, а второго БЛ вообще нет, то комиссии по социальному страхованию ничего не остается, как назначить оплату за дни нетрудоспособности до даты фиксации нарушения, выявленного комиссией самостоятельно.

По факту выход на работу женщины без соответствующей выписки в больничном листе означает, что она нарушила установленные для нее указания врача, не явившись с ребенком в назначенный срок на медицинское освидетельствование. Выплата больничных с этого дня ей прекращается. Как правильно? Сразу успокоим. То, какой из этих вариантов выберет врач, — значения не имеет. Нужно ли исправлять такой больничный? Да, действительно п. Поэтому БЛ в данной ситуации исправлять не нужно. Работница предоставила больничный лист по беременности и родам, выписанный на календарных дней.

Можно ли принимать для оплаты такой больничный? Или надо изменить дату выхода на работу на й день? Женская консультация отказывает в таком исправлении, утверждая, что больничный лист оформлен правильно! Нужно сказать, что женская консультация в этом случае права. Дело в том, что в п. Как отмечает ФСС на своем сайте www. Поэтому не смущаемся и оплачиваем женщине все календарных дней декретного отпуска, а на работу выводим ее отправляем в отпуск ежегодный или до 3-х лет на й день.

Ошибки в больничном – не повод для незачета

Может им ещё свидетельство о госрегистрации предприятия нужно предоставлять Первый раз слышу такое. В самом больничном требуется место работы: название предприятия, организации А вообще, надо поднять инструкцию о порядке выписки больничных листов Да, вы правы

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Быстрая навигация: Каталог статей Иные вопросы Больничный лист неверно оформлен медучреждением Яманова Н. Страхователь не наделен правом осуществления контроля правильности оформления и соблюдения порядка выдачи медицинскими учреждениями листков нетрудоспособности. В связи с этим возникают вопросы: вправе ли ФСС РФ не принять к зачету расходы страхователя по больничному листу, который был оформлен медучреждением неверно, и может ли фонд или страхователь взыскать убытки с медучреждения? Давайте разберемся.

О применении финансовых и административных санкций по социальному страхованию

Страховщик имеет право не принимать к зачету в счет уплаты страховых взносов расходы по страховому обеспечению, произведенные с нарушением требований законодательства. Но означает ли это, что работодатель не сможет компенсировать такие расходы? Социальные пособия определяются законом. Обязательное социальное страхование ОСС — часть государственной системы соцзащиты населения, специфика которой заключается в страховании работающих граждан от возможного изменения материального и или социального положения, в частности по не зависящим от них обстоятельствам ст. ОСС представляет собой систему правовых, экономических и организационных мер, создаваемых государством, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и или социального положения работающих граждан например, из-за травмы, заболевания, несчастного случая на производстве или профзаболевания, беременности, рождения ребенка. При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику соответствующее пособие ст. В силу ст. Пособие по временной нетрудоспособности является страховым обеспечением, которое выплачивается за счет средств ОСС при наступлении страхового случая. Основание для назначения и выплаты страхового обеспечения — наступление документально подтвержденного страхового случая ст. Согласно п.

Как отстоять оформление больничных в компании

Основанием для начисления больничных является выданный и оформленный в установленном порядке листок нетрудоспособности! В случае с совместителями — его заверенная копия. Все, точка! Шаг вправо, влево — нарушение закона. Именно они регламентируют условия выдачи больничных листов и порядок их заполнения.

При самостоятельной проверке больничных листков обнаружили, что предыдущий гл. Есть в документах и подписи синей шариковой ручкой, неверно заполненные поля и т.

Больничный лист — это основание для выплаты работникам пособий, а также для зачета расходов на их выдачу в счет уплаты страховых взносов. И если находит ошибки в оформлении, то зачастую лишает компанию права на вычет. Мы собрали примеры свежей судебной практики, когда компаниям удалось отстоять свои права. Кроме того, вы узнаете, как повлиял больничный на исход дела при спорах работодателей с работниками.

Больничный лист неверно оформлен медучреждением (Яманова Н.А.)

Фонд соцстраха в Черниговской области сообщает. В соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании" от В пределах своих полномочий управления исполнительной дирекции Фонда социального страхования Украины в Черниговской области и отделения управления на местах имеют право на проведение проверок правильности использования средств Фонда.

.

Больничный лист: нарезка правильных решений

.

Поэтому, оформленный с ошибками, он не может быть принят к оплате по Ведь из-за ошибок ФСС РФ не зачтет выплаченные работнику суммы. Бланк больничного листа, как известно, имеет две стороны.

.

Ответственность за неправильно оформленные больничные листы

.

Грозит ли штраф за нарушение сроков оплаты больничного?

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. gettipeachrench65

    Куплю сидушки мерсовские или беховские. Моей десяточке будет к лицу