+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Устав профсоюза онлайн

Адрес: , Санкт-Петербург, пл. Островского, д. Первичная профсоюзная организация ППО — добровольное объединение членов Профсоюза, работающих обучающихся , как правило, в одной организации структурном подразделении независимо от формы собственности, организационно-правовой формы и ее подчиненности, либо у иного работодателя, создаваемое на локальных уровнях социального партнерства. Цеховая факультетская профсоюзная организация, профсоюзная группа — структурные подразделения первичной профсоюзной организации, создаваемые по решению комитета первичной профсоюзной организации на производствах, в цехах, отделах, участках, бригадах, учебных заведениях и других. Объединенная первичная профсоюзная организация ОППО — добровольное объединение членов Профсоюза первичных профсоюзных организаций, имеющих территориальную и или производственную общность и действующих в организациях структурных подразделениях , либо у иных работодателей. Территориальная организация Профсоюза — добровольное объединение членов Профсоюза первичных, объединенных первичных профсоюзных организаций, входящих в его структуру, осуществляющее их профсоюзное обслуживание, действующее на территории одного или нескольких субъектов Российской Федерации, как правило, в границах одной железной дороги.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ziacartoons.com может профсоюз?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Устав РОСПРОФЖЕЛ (государственная регистрация 15 апреля 2016 г.)

Адрес: , Санкт-Петербург, пл. Островского, д. Первичная профсоюзная организация ППО — добровольное объединение членов Профсоюза, работающих обучающихся , как правило, в одной организации структурном подразделении независимо от формы собственности, организационно-правовой формы и ее подчиненности, либо у иного работодателя, создаваемое на локальных уровнях социального партнерства.

Цеховая факультетская профсоюзная организация, профсоюзная группа — структурные подразделения первичной профсоюзной организации, создаваемые по решению комитета первичной профсоюзной организации на производствах, в цехах, отделах, участках, бригадах, учебных заведениях и других.

Объединенная первичная профсоюзная организация ОППО — добровольное объединение членов Профсоюза первичных профсоюзных организаций, имеющих территориальную и или производственную общность и действующих в организациях структурных подразделениях , либо у иных работодателей.

Территориальная организация Профсоюза — добровольное объединение членов Профсоюза первичных, объединенных первичных профсоюзных организаций, входящих в его структуру, осуществляющее их профсоюзное обслуживание, действующее на территории одного или нескольких субъектов Российской Федерации, как правило, в границах одной железной дороги. Территориальные организации Профсоюза могут быть дорожными Дорпрофжел , межрегиональными или региональными Терпрофжел.

Наименование территориальной организации Профсоюза, место нахождения ее профсоюзных органов, принципы формирования ее структуры определяет Центральный комитет Профсоюза. Организации Профсоюза — первичные, объединенные первичные профсоюзные организации, территориальные организации Профсоюза.

Вышестоящая организация — Профсоюз, организация Профсоюза, определяемая организационной структурой Профсоюза в соответствии с производственно-территориальным принципом построения Профсоюза. Профсоюзные органы органы Профсоюза, организаций Профсоюза — органы, образованные в соответствии с Уставом Профсоюза.

Высший руководящий орган — Съезд Профсоюза для Профсоюза , конференция для территориальной организации Профсоюза , собрание, конференция для первичной, объединенной первичной профсоюзной организации. Руководящий выборный коллегиальный орган — Центральный комитет Профсоюза для Профсоюза , комитет для территориальной организации Профсоюза, объединенной первичной, первичной профсоюзной организации. Исполнительный выборный коллегиальный орган — Президиум Профсоюза для Профсоюза , президиум организации Профсоюза.

Выборный коллегиальный орган — руководящий выборный коллегиальный орган, исполнительный выборный коллегиальный орган, образованные в соответствии с Уставом Профсоюза. Пленум — заседание комитета территориальной организации Профсоюза, Центрального комитета Профсоюза.

Исполнительный выборный единоличный орган — Председатель Профсоюза для Профсоюза , председатель организации Профсоюза для территориальной организации Профсоюза, первичной, объединенной первичной профсоюзной организации. Контрольно-ревизионная комиссия — орган, создаваемый организацией Профсоюза для контроля за ее финансово-хозяйственной деятельностью.

Центральная контрольно-ревизионная комиссия — орган, создаваемый Профсоюзом для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью органов и организаций Профсоюза. Мандатная комиссия — комиссия, создаваемая на Съезде Профсоюза, конференции организации Профсоюза для проверки полномочий делегатов Съезда, конференции, а также членов выборных органов Профсоюза, избранных по принципу прямого делегирования.

Координационный Совет председателей организаций Профсоюза, Совет председателей организаций Профсоюза — общественные подразделения Профсоюза, создаваемые при Центральном комитете Профсоюза, комитетах организаций Профсоюза для координации действий первичных профсоюзных организаций их структурных подразделений по реализации уставных задач Профсоюза и действующие в соответствии с Положениями, утвержденными Центральным комитетом Профсоюза.

Профсоюзный уполномоченный профсоюзный представитель доверенное лицо — уполномоченные на представительство Уставом Профсоюза Председатель Профсоюза, председатель организации Профсоюза, а также другое лицо, уполномоченное соответствующим органом Профсоюза либо на основании нормативного акта Профсоюза. Председатель цеховой профсоюзной организации, профгрупорг являются профсоюзными уполномоченными профсоюзными представителями доверенными лицами соответствующего структурного подразделения первичной профсоюзной организации.

Профсоюзное обслуживание — реализация уставных полномочий вышестоящими организациями в профсоюзных организациях структурных подразделениях , в соответствии с утверждаемым Центральным комитетом Профсоюза Порядком взаимодействия и разграничения функций между организациями Профсоюза далее Порядок взаимодействия и иными нормативным актами Профсоюза.

Профсоюз действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами, ратифицированными Российской Федерацией, законодательством Российской Федерации и ее субъектов, другими актами о правах профсоюзов, настоящим Уставом и внутрисоюзными нормативными актами и документами.

В своей деятельности Профсоюз независим от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений союзов, ассоциаций , корпораций, политических партий и других общественных объединений, им не подотчетен и не подконтролен.

Решает вопросы сотрудничества и взаимоотношений с ними на основе добровольности и равноправного партнерства. Основу Профсоюза составляют члены Профсоюза, объединенные в первичные профсоюзные организации. Профсоюз на основе договоров и соглашений сотрудничает с общероссийскими и зарубежными профсоюзами, общественными организациями и движениями, может добровольно вступать в общероссийские и международные объединения профсоюзов, осуществлять с ними совместные мероприятия, обмениваться делегациями, выражать солидарность.

Профсоюз и его организации приобретают статус корпоративного юридического лица при их государственной регистрации. Профсоюз и его организации имеют печать, бланки, штампы со своим наименованием, соответствующие образцам, утверждаемым Президиумом Профсоюза. Профсоюзные представители вправе беспрепятственно посещать организации структурные подразделения и рабочие места, где работают члены Профсоюза, для реализации уставных задач и предоставленных Профсоюзу прав;.

Членами Профсоюза могут быть достигшие возраста 14 лет работники железнодорожного транспорта, транспортного строительства, метрополитенов, ведомственной охраны, промышленного железнодорожного транспорта и других видов деятельности, а также студенты и учащиеся, пенсионеры и временно не работающие, признающие настоящий Устав и ежемесячно уплачивающие членские взносы.

Прием в Профсоюз производится на добровольной основе по личному письменному заявлению и осуществляется на собрании конференции первичной профсоюзной организации или ее структурного подразделения, либо на заседании профсоюзного комитета, президиума. При создании новых первичных профсоюзных организаций прием в Профсоюз может осуществить выборный коллегиальный орган вышестоящей организации. В приеме в Профсоюз может быть отказано, если подавший заявление о вступлении в Профсоюз допускал действия, наносящие вред Профсоюзу, либо дискредитирующие Профсоюз.

Профсоюзный билет удостоверяет членство в Профсоюзе и выдается комитетом первичной профсоюзной организации. Персональный учет членов Профсоюза осуществляется комитетом первичной профсоюзной организации в соответствии с Инструкцией об учете членов Профсоюза, утверждаемой Центральным комитетом Профсоюза.

За невыполнение уставных обязанностей, а также за действия, наносящие вред Профсоюзу, к члену Профсоюза могут быть применены меры взыскания:. Вопрос о применении к члену Профсоюза мер взыскания решается в его присутствии на профсоюзном собрании конференции , заседании выборного коллегиального органа после получения предварительного объяснения.

Отказ от дачи объяснения не является препятствием для применения взыскания. В случае неявки на собрание конференцию , заседание выборного коллегиального органа без уважительных причин вопрос о применении мер взыскания может решаться в его отсутствие.

О принятом решении член Профсоюза извещается письменно в пятидневный срок. Решение о взыскании член Профсоюза имеет право обжаловать в трехмесячный срок в профсоюзный орган вышестоящей организации. Исключенный из Профсоюза может быть вновь принят в Профсоюз, как правило, не ранее чем через год. Наложенное на члена Профсоюза взыскание действует в течение года и может быть досрочно снято по решению применившего его профсоюзного органа.

По решению соответствующих выборных коллегиальных органов организации Профсоюза профсоюзное членство сохраняется за лицами, уплачивающими членские взносы, в том числе временно не работающими:. Неработающие пенсионеры, а также временно неработающие члены Профсоюза могут состоять на учете в организации Профсоюза по последнему месту работы.

При ликвидации, реорганизации организации, прекращении деятельности ее структурного подразделения или индивидуального предпринимателя, либо перемене места жительства, неработающий член Профсоюза имеет право встать на учет, как правило, в профильную организацию Профсоюза. В случае возникновения разногласия вопрос о постановке неработающего члена Профсоюза на учет решается профсоюзным органом вышестоящей организации. Профсоюзный стаж для лиц, исключенных из Профсоюза, прерывается.

При повторном вступлении в Профсоюз профсоюзный стаж, как правило, не восстанавливается. При прекращении трудовых или иных договорных отношений с организацией или индивидуальным предпринимателем членство в Профсоюзе прекращается, и член Профсоюза снимается с учета в день увольнения кроме случаев, предусмотренных п.

При последующем поступлении на работу в организацию или к иному работодателю, где действует Профсоюз, членство в Профсоюзе восстанавливается при условии постановки на учет на основании п.

Профсоюзные органы вышестоящих организаций для работы в первичных профсоюзных организациях, могут направлять уполномоченных профсоюзных представителей. Уполномоченный профсоюзный представитель осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Уставом и нормативными актами Профсоюза.

Организационная структура Профсоюза строится на основе сочетания территориального и производственно-территориального принципов. Организационная структура первичных профсоюзных организаций различных уровней определяется настоящим Уставом. Организации Профсоюза всех уровней находятся на профсоюзном обслуживании в вышестоящей организации. Учет общей численности членов Профсоюза осуществляется комитетами вышестоящих организаций, в соответствии с Инструкцией об учете членов Профсоюза, утверждаемой Центральным комитетом Профсоюза.

Территориальные организации Профсоюза осуществляют профсоюзное обслуживание членов организаций Профсоюза, находящихся на данной территории. В организации структурном подразделении или у индивидуального предпринимателя на соответствующем локальном уровне социального партнерства может создаваться только одна организация Профсоюза.

Организация Профсоюза, в том числе первичная профсоюзная организация, может объединять членов Профсоюза, работающих у одного или нескольких работодателей в структурных подразделениях организации хозяйствующего субъекта. Профсоюз, территориальные организации Профсоюза вправе создавать в установленном порядке свои структурные подразделения в соответствии с законодательством и Уставом Профсоюза и наделять их соответствующими полномочиями, правами и обязанностями. Профсоюз, его организации при наличии статуса юридического лица по решению руководящего выборного коллегиального органа участвуют в созданных членами Профсоюза кредитных потребительских кооперативах.

Для более глубокого изучения проблем отдельных профессиональных групп работников при Центральном комитете, комитетах организаций Профсоюза могут создаваться профессиональные секции, советы председателей организаций Профсоюза. Профсоюзные органы могут создавать постоянные и временные комиссии, рабочие группы, самостоятельно определять их полномочия.

Права, обязанности и функции таких формирований регламентируются отдельно решениями или положениями, которые утверждаются соответствующими профсоюзными органами. Реорганизация организации структурного подразделения хозяйствующего субъекта не является основанием для соответствующих изменений организационной структуры Профсоюза. Решение о наименовании организации Профсоюза принимается выборным коллегиальным органом организации Профсоюза на основании решения выборного коллегиального органа вышестоящей организации.

Профсоюзные органы формируются путем выборов их составов на собраниях, конференциях, съездах или по принципу прямого делегирования, при котором организация Профсоюза структурные подразделения первичной профсоюзной организации , одновременно с выборами делегатов на конференцию или Съезд Профсоюза избирает по установленной органом вышестоящей организации квоте своих представителей в его состав с правом их отзыва и замены.

Решение об отзыве и замене своего представителя в профсоюзном органе вышестоящей организации принимает комитет организации Профсоюза, от которой делегирован представитель.

Председатель Профсоюза и его заместители по должности входят в состав Центрального комитета, Президиума Профсоюза и являются делегатами Съезда, конференции Профсоюза. Председатель организации Профсоюза и его заместители по должности входят в состав соответствующих выборных коллегиальных органов организации Профсоюза и являются делегатами конференции соответствующей организации Профсоюза. Председатель Профсоюза, председатель организации Профсоюза является председательствующим на Съезде Профсоюза, конференции, собрании, Пленуме, заседании соответствующего выборного коллегиального профсоюзного органа.

Председатель организации Профсоюза при наличии у нее статуса юридического лица является постоянно действующим органом, осуществляющим права юридического лица и исполняющим его обязанности. Председатель Профсоюза, председатель организации Профсоюза и члены соответствующего исполнительного выборного коллегиального органа Профсоюза, организации Профсоюза не могут составлять более четверти состава соответствующего руководящего выборного коллегиального органа Профсоюза, организации Профсоюза.

Председатель Профсоюза в исключительных случаях единолично принимает решения, обязательные для исполнения в Профсоюзе, выполняет другие функции, делегированные ему Съездом, Центральным комитетом, Президиумом Профсоюза. Председатель организации Профсоюза в исключительных случаях единолично принимает решения, обязательные для исполнения в организации Профсоюза, выполняет другие функции, делегированные ему собранием конференцией организации Профсоюза, комитетом, президиумом при его образовании организации Профсоюза.

Председателем, заместителем Председателя Профсоюза, организации Профсоюза, в выборный коллегиальный орган может быть избран только член Профсоюза. В Профсоюзе устанавливаются единые сроки проведения отчетно-выборной кампании.

Полномочия профсоюзных органов, в том числе созданных в период между отчетно-выборными кампаниями, сохраняются до проведения следующей отчетно-выборной кампании.

При выборах членов выборных коллегиальных органов избранными считаются кандидаты, получившие наибольшее число голосов по отношению к другим кандидатам и более половины голосов делегатов, принявших участие в работе Съезда, конференции, участников собрания, имеющих право голоса, членов соответствующих руководящих коллегиальных органов при наличии кворума. Членами профсоюзных органов могут избираться члены Профсоюза, отсутствующие на собрании конференции , но с их предварительного согласия.

Решения высших руководящих и выборных коллегиальных органов принимаются при наличии кворума большинством более 50 процентов голосов делегатов Съезда Профсоюза, конференции, участников собрания, членов комитета, президиума организации Профсоюза, Центрального комитета, Президиума Профсоюза.

Решение принимается квалифицированным большинством не менее трех пятых голосов делегатов Съезда Профсоюза, конференции организации Профсоюза, участников собрания при рассмотрении вопросов, относящихся к исключительной компетенции высших руководящих органов:. Кроме вышеперечисленных к исключительной компетенции Съезда Профсоюза требуется указанное квалифицированное большинство голосов делегатов относятся вопросы:.

Решения выборных коллегиальных органов принимаются в виде постановлений и оформляются протоколами, которые подписываются председательствующим. Решения высших руководящих органов принимаются в виде постановлений подписываются председательствующим и оформляются протоколами подписываются председательствующим и секретарем. Число кандидатов на любую выборную должность не ограничивается.

Решение о форме голосования тайное или открытое принимается собранием, конференцией, Съездом Профсоюза, Центральным комитетом Профсоюза, комитетом соответствующей организации Профсоюза. При выборах Председателя Профсоюза, председателя организации Профсоюза как правило, из числа кадрового резерва , в том числе на альтернативной основе, избранным считается кандидат, набравший не менее трех пятых голосов делегатов, принявших участие в работе Съезда Профсоюза, конференции, участников собрания, имеющих право голоса, при наличии кворума.

Если ни один из кандидатов не получил указанного количества голосов, то проводится второй тур голосования по двум кандидатурам, набравшим наибольшее количество голосов в первом туре голосования. Если во втором туре ни один кандидат не набрал не менее трех пятых голосов, назначаются повторные выборы.

Профсоюзные органы вышестоящей организации имеют право выдвигать кандидатуры на избрание председателем организации Профсоюза. В случае невыполнения руководителем организации Профсоюза требований настоящего Устава профсоюзный орган вышестоящей организации обязан информировать соответствующую организацию выборный коллегиальный орган организации Профсоюза об этих нарушениях и потребовать их устранения. Если нарушения не устранены в установленные сроки, то выборный коллегиальный орган вышестоящей организации вправе поставить вопрос перед данной организацией Профсоюза о досрочном прекращении полномочий ее руководителя.

После принятия такого решения выборный коллегиальный орган организации Профсоюза обязан в месячный срок организовать проведение внеочередного отчетно-выборного собрания конференции.

В случае неоднократного невыполнения выборным коллегиальным органом организации Профсоюза требований настоящего Устава выборный коллегиальный орган вышестоящей организации вправе рассмотреть вопрос о дальнейшей его деятельности и при необходимости принять решение о назначении уполномоченного профсоюзного представителя на период не более одного месяца для организации подготовки и проведения внеочередного отчетно-выборного собрания конференции в данной организации Профсоюза.

Устав Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Первичная организация профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации[1] - добровольное объединение членов профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации[2], работающих или обучающихся, как правило, в одной организации, учреждении, - является структурным подразделением Профсоюза, пользуется его правами и защитой. Первичная профсоюзная организация создается и осуществляет свою деятельность в соответствии с отраслевым принципом в государственных, муниципальных учреждениях, органах государственной власти и местного самоуправления, образовательных учреждениях, коммерческих и иных организациях общественного обслуживания, независимо от форм собственности. Деятельность первичной профсоюзной организации осуществляется в соответствии с Уставом Профсоюза и настоящим Общим положением. Первичная профсоюзная организация имеет печать и штамп. Образцы печати и штампа подлежат согласованию с председателем вышестоящей организации Профсоюза.

ТОГУ стал участником Всероссийской недели сбережений 7 часов назад. Президентская библиотека имени Б.

Учредительным съездом Профсоюза. В редакции, утвержденной:. II внеочередным — 19 августа г. III — 16 августа г.

Устав профсоюза

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Профсоюз 1 первичная профсоюзная организация. Это добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, в одной организации в ее филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении либо у индивидуального предпринимателя. Данное объединение действует на основании устава общероссийского или межрегионального профсоюза либо собственного устава, принятого в соответствии с одним из указанных документов. Первичная профсоюзная организация может образовывать в своей структуре цеховые профсоюзные организации, профсоюзные группы или иные структурные подразделения, руководствуясь уставом соответствующего профсоюза абз. Первичная профсоюзная организация и ее органы, в частности, представляют на локальном уровне интересы работников конкретного работодателя, являющихся членами соответствующих профсоюзов ч. Лютова "Буки Веди", 4.

.

.

.

.

.

.

Принят: Учредительным съездом Профсоюза 16 августа года. В.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Нинель

    Вул. Головна , 105, м. Чернівці